ミラサポ専門家デビュー

いきものがたり工房 出前保健室からのお知らせです

三河 豊橋で中小企業さまと一緒に
『健康経営』に取り組んでいます

中小企業のマザーテレサこと
いきものがたり工房 
産業看護師です。

 

今年度(2019年4月)から

ミラサポ専門家派遣に登録されました

ミラサポ専門家派遣は

さまざまな経営課題を
無料で各専門家が支援できるシステムです

まずは
ミラサポ登録して頂きます

そのあとは、どんな内容の課題を解決したいかで
その専門家を選択します

日程を調整してミラサポ専門家と一緒に課題解決をしていきます

相談は3回まで無料で受けることができますよ お得ですね(^_-)-☆

私もミラサポ専門家派遣(中小企業コンサルタント 佐藤敏幸さん)を依頼して

経営課題を一緒に解決していただきました

時間も十分に取って頂き

満足100%でした

そんな体験から

今回、自分もミラサポ専門家としてデビューすることにしました

・健康経営ってなに? なに?
・従業員のメンタルケアを誰に頼んだらいいの?
・健康経営に取り組みたいけど何をしたらいいの?

そんな時は
ミラサポ専門家派遣→『健康経営』で検索してみてね

おかだ かずこ がどこかにいるはずです
探してみてね

お気軽にご相談してくださいね(^_-)-☆

 

 

 

 

 

健康経営の具体的取り組み(できることからはじめよう~)

健康経営の具体的取り組み(できることからはじめよう~)

 

三河 豊橋で中小企業さまと一緒に
『健康経営』に取り組んでいます

中小企業のマザーテレサこと
いきものがたり工房 
産業看護師です。

 

 

平成31年4月1日 新年号の発表がありましたね。

『令和』 れいわ

 

とても優しい感じがして親しみがわきます。

新年号も発表され

新しい時代がやってきます

平成31年2月21日に健康経営優良法人 認定が発表され

早、2か月が経とうとしていますね。

もう、2020年にむけて取り組まれていますでしょうか

新年号 新しい門出

新たな気持ちで

今年も『健康経営』に取り組んでいきましょうね

 

健康経営の支援していると感じることですが

『健康』って

人がその人らしく生きる上で

もっとも大切なことで

今の時代 企業がそこに視点を置いて

取り組むことは

企業だけでなく

そこで働いている社員さん

その家族 地域のみなさんの

『健康』に繋がっていく

未来経営

この8か月もう一度振り返って

『健康経営』とはを考えて 行動してみてください

“できることから” はじめてみましょう(^^)v

 

 

『健康経営』 『健康』についての
ご相談をお受けしています。

 

 

 

健康経営の具体的取り組み(できることからはじめよう~)

 

『健康経営』 できることからはじめよう~

2020年度健康経営優良法人認定 取得を目指すなら
今日から取り組みましょう

三河 豊橋で中小企業さまと一緒に
『健康経営』に取り組んでいます

中小企業のマザーテレサこと
いきものがたり工房 
産業看護師です。

 

平成” から新しい年号になりますね

平成はどんな時代でしたか?
新しい時代はどんな時代にしたいですか(^_-)-☆

経験したことのないこと

イメージできないことって

どうしたらよいの???ですよね

足踏みしていても

時間は過ぎて行ってしまいますね

もったいない(ー_ー)!!

私なら

まず

自分のやりたいこと

できそうなことから

行動してみます

行動してみて

カイゼンしていきます

新しい物、時代には

『行動力』が必要です

『健康宣言』はしたけれど

どう取り組んだら良いのかわからない企業さま

“できることからはじめましょう~”

もし、『健康経営』の取り組みで
相談したいと思ったら

いつでもご連絡してくださいね

 

次回は事例をもとにイメージできるような内容でお伝えしていきます

 

健康経営の具体的取り組み(できることからはじめよう~)面談編その③

『健康経営』 できることからはじめよう~ 産休・産後復帰編

 

三河 豊橋で中小企業さまと一緒に
『健康経営』に取り組んでいます

中小企業のマザーテレサこと
いきものがたり工房 
産業看護師です。

≪女性が働きやすい職場づくり≫

まだまだ『女性は結婚してやめるからなぁ』なんて

思っている企業さんも(ー_ー)!! いるよね~

 

ある一人の新人女性社員さんが入社してきました

〇〇会社で頑張ろう と入社

結婚 妊娠しても

この会社で働きたい 働き続けたい

でも、産休取れるのかなぁ

産後、子どもを育てながら

どうやって働けばいいのかな

心配(ー_ー)!!

だから 結婚 妊娠も考えてしまう

 

そんな時、産業看護師が企業にいたら

そのような悩み まかせてください

  • 産休に入るときの悩み 心配事
  • 産休後、復職するときの働き方
  • 育児相談
  • 沐浴の仕方
  • 子どもが熱が出てどうしたらよいの などなど

子育て経験 小児科経験 育児休暇経験のある産業看護師が

相談にのりますよ

ねぇ 安心して働き続けれますよね

 

 

中小企業の健康(笑顔)を未来に繋ぐ “おもてなし

いきものがたり工房 産業看護師

『健康経営』
その他なんでも相談もお持ちしています。

 

健康経営の具体的取り組み(できることからはじめよう~)面談編その②

健康経営』 できることからはじめよう~ 職場復帰面談編

三河 豊橋で中小企業さまと一緒に
『健康経営』に取り組んでいます

中小企業のマザーテレサこと
いきものがたり工房 
産業看護師です。

骨折 病気 ケガ みなさんの職場では

どんな感じで職場復帰していますか??

そりゃー 病気が治ったら

すぐ仕事についているよ

えっ (~_~;)

もし もし

足を骨折していた社員さんが

仕事復帰したら

  • 入院前と同じように働けるかな
  • 仕事しながら病院受診できるかな
  • 歩く距離が多いけど大丈夫かな
  • 痛み、むくみがでたらすぐに休めるかな
  • 階段があるけど大丈夫かな

かな かな状態(ー_ー)!!

病気 ケガ などで職場復帰するとき

産業看護師が面談して

この “かな” “かな”について

  • 今、病院へはどのくらいで通院してますか
  • 先生から注意されている事はありませんか
  • 元職場までには階段があり昇り降りがありますが大丈夫ですか
  • 痛みやむくみはありますか
  • 他に仕事に復帰したとき心配なことはありますか

などなど 

社員さんの今の不安や状態を聴き

安全に安心して職場復帰できるように

職場復帰面談をします(^_-)-☆

職場復帰面談内容においては

企業に面談内容を伝え

社員さんが『安全』 『安心』して職場復帰できるよう提案

  • 働く時間を調整していただいたり
  • 様子みながら徐々に元の仕事ができるように様子観察したり
  • 一旦は職場変更していただいたり
  • 病院受診できる時間を考えていただいたり

こんな感じで職場復帰面談することで

安心して仕事復帰がスムーズにできています

ねぇ 職場復帰面談は大切だと思いませんか

これぞ 『健康経営』だと思いませんか??

『健康経営』
その他なんでも相談もお持ちしています。

 

 

健康経営の具体的取り組み(できることからはじめよう~)面談編その①

健康経営』 できることからはじめよう~ メンタル面談編

三河 豊橋で中小企業さまと一緒に
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産業看護師です。

 

社員が最近、元気がないみたい

何か悩んでいるのかな

 

企業 “気になる でも面と向かって聴けない”

本人“誰かにこの気持ち相談したいけど職場の人だと・・・(ー_ー)!!”

そんな時はどうしたらよいの??

 

あっ そうだ

今は企業の保健室のような

“産業看護師さん”が来てくれているから

相談してみよう(^O^)

 

最近、〇〇さんが元気がないみたいで

気になっているのですが

直接、本人に

“どうした?” って聴けなくって

一度、はなし 聴いてくれますか

産業看護師『はい 私の大事な仕事ですのでお任せください』

こんな時

産業看護師が関わることでどうなると思いますか?

そうなんです

企業側 面談者側 双方の

クッション”のような役目となり

双方が望む方向に進めるようになっていきます

 

えっ 本当に面談だけで良い方向にいけるの??

そう感じた企業さま

一度、お試しくだされば実感されるとこ

間違いないです(^O^)

今まで、何十人 何百人の方と面談してきました。

そこでの声として

  • 面談して気持ちが落ち着きました
  • 悩みが整理でき、少しずつですが前に進めます
  • ここでは素直に泣けます
  • 来月も面談おねがいしたいです
  • 社員さんがまた元気になりました
  • 産業看護師さんが居てくれるだけで安心します などなど

 

『健康経営』
その他なんでも相談もお持ちしています。

 

 

 

 

 

 

 

いきものがたり工房

いきものがたり工房

三河 豊橋で中小企業さまと一緒に
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中小企業のマザーテレサこと
いきものがたり工房 
産業看護師です。

今日は、なぜ『いきものがたり工房』

なのかについてお話させていただきますね

今日は実は私の誕生日

 

生まれた時のことは覚えていませんが

父と母から聴いた話だと

なんと あぐらをかいて生まれてきたので

今、元気に健康にいられることが

不思議なぐらい

今、生きて

自分の“いきものがたり”の途中ですが

あたりまえに生活できていて

笑顔でいられることに

『感謝』です♡

歳を重ねるほど

生きている あたりまえのことが

ありがたいと感じています

自分の“いきものがたり”ですが

私の周りにいてくださる皆さんが

いてくれるから

一緒に居てくれるから

いきものがたりを創ることができています

あたりまえのことに 

ありがとう♡

誕生日を迎え

これからの『いきものがたり』を

だれと創っていくのか

また、楽しみでわくわくしています。

私と一緒に

あなたらしい“いきものがたり”をつくりませんか

 

 

 

健康経営の具体的取り組み(できることからはじめよう~)長時間労働編

できるところからはじめよう~ 長時間労働面談

三河 豊橋で中小企業さまと一緒に
『健康経営』に取り組んでいます
いきものがたり工房 
産業看護師です。

 

電通の事件は記憶にありますよね(~_~;)

 

50人未満の企業にも適応です

40時間/週 超え 80時間/月 超え

こんなに残業していると

 

疲れがたまり

睡眠不足になる

食事時間が遅く生活習慣が乱れ

ストレスがたまり 

集中力不足になり ケガしたり

心筋梗塞 高血圧など

生命に及ぼす危険な病気にも

なる可能性の確立があがります 

 

こんな状態が続いたら

家族も心配ですよね

そこで、長時間労働の社員さんには

産業医 または 産業保健スタッフによる

“面談”が必要です

 

面談では、

睡眠・栄養・疲労感・メンタル面

健康状態の聴き取りをします

個人だけでは長時間労働を

防止することは難しいですよね

会社 職場で話し合い

“ノー残業DAY”を設けるなど

企業全体で取り組みましょう

社長も管理職も同様です

社長が倒れたら会社はどうなりますか??

 

 

 

『健康経営』
その他なんでも相談もお持ちしています。

 

 

 

健康経営の具体的取り組み(できることからはじめよう~)感染症対策編

 

『健康経営』できることからはじめよう~

三河 豊橋で中小企業さまと一緒に
『健康経営』に取り組んでいます
いきものがたり工房 
産業看護師です。

感染症と聞くと

何をイメージしますか

インフルエンザ ノロなんかを

イメージしますよね

では、その対策として

インフルエンザの予防接種

している企業さんは多いですよね

インフルエンザの予防接種したら

ならないのかというと

周りをみてください

予防接種してもインフルエンザになった方

いないですか??

 

そうなんです

インフルエンザの予防として

大切なのは

うがい 手洗い なんです

そして、きちんとしたマスクの着用法

みなさんは、

マスクを1日中同じもの着用してないですか

使用済みのマスクの表面には

インフルエンザ菌が いっぱい付いているんです

マスクの取り扱い方ひとつでも

インフルエンザを予防できます

ポッケに使用済みのマスクはいってないですか(~_~;) それ感染源です

 

次回は『長時間労働』についてお話させて頂きますね。

 

『健康経営』
その他なんでも相談もお持ちしています。

 

 

 

 

『健康経営』できることからはじめよう~ 企業事例

『健康経営』できることからはじめよう~

三河 豊橋で中小企業さまと一緒に
『健康経営』に取り組んでいます産業看護師です

 

三河 地元の中小企業さまに

実際に産業看護師と一緒に

健康経営を取り組み

今回、2019健康経営優良法人に認定された

企業さまが中部経済新聞の取材をうけ

新聞に掲載されましたのでご報告させて頂きます。

 

『健康経営』は自社のビジョンに

社員さんと共に

できることから取り組むことが大切です。

 

 

 

 

 

すごく 画期的な取り組みの必要はありません

ご縁を頂くことができましたら

一緒に

できるところからやっていきましょう

全力で応援させて頂きます。

いきものがたり工房 産業看護師