産業看護師の1日

健康経営 できることからはじめよう
健康セミナー』実践編

三河 豊橋で中小企業さまと一緒に
『健康経営』に取り組んでいます

中小企業のマザーテレサこと
いきもの
たり工房 産業看護師です。

 

今日は某企業さまの

“安全衛生委員会”の日

安全衛生委員会までに

今 話題の

『味噌汁と健康』についての

保健だよりを作成します

それと

労働衛生法の改正に伴う

資料を準備

さあ 出発

企業さまに着くと

早速、職場巡視をします

みんなが『安全』『安心』して

働けているかをチエック

≪職場巡視の事例ー溶接作業職場≫

職場巡視時の観察項目

  • 溶接作業では“粉じん”がでます
  • “防塵マスク・防塵メガネ”を着用
  • 溶接作業中と看板を設置
  • 6か月毎の特殊健診実施
  • 安全靴・燃えにくい作業服

このような視点で観察します

あれっ

溶接火花が通路を歩いている人に

当たりそう

“危険”です

産業医、衛生管理者と

危険箇所を共有し

職場巡視報告に記載し

次回の安全衛生委員会までに

『改善 カイゼン』した内容を

報告してもらいます

これで

従業員のみんなが

安心して働いていただけますね

職場巡視の後の
産業看護師の1日については
次回につづきます

 

『健康セミナー』安全衛生委員会

健康経営 できることからはじめよう
健康セミナー』実践編

三河 豊橋で中小企業さまと一緒に
『健康経営』に取り組んでいます

中小企業のマザーテレサこと
いきもの
たり工房 産業看護師です。

安全衛生委員会って

何 なに?????

50人以上の企業は

月に1回 安全衛生委員会を開催する

と、労働安全衛生法で決まっています。

メンバーは?
何を話すの?

まあ 形だけでいいかぁ(ー_ー)!!

本当にそれで大丈夫?

安全衛生委員会の議事録には

メンバーの出席者
話し合いの内容 等を記載して

労働基準局に提出しなければなりません。

 

健康経営をめざし

取り組まれている企業は

きちんと

安全衛生委員会で

従業員のみなさんが

安全』『安心』して働いて頂けるよう

月に1回話し合って決めています。

だから 

凄く大事な委員会なんですよね(^_-)-☆

次回は安全衛生委員会の実践編です。

楽しみにしていてくださいね。

 

 

 

 

令和元年はどんな年にしたいですか?

健康経営 できることからはじめよう『健康セミナー』実践編

三河 豊橋で中小企業さまと一緒に
『健康経営』に取り組んでいます

中小企業のマザーテレサこと
いきもの
たり工房 産業看護師です。

令和元年 おめでとうございます♡

 

 

 

 

 

昭和 平成 令和 と時が流れ
健康に対する意識も変化してきたように思います。

令和の時代は

心のつながりを大切に
すべての人が健康で
安心 安全に暮らせる社会

私は産業保健を推進しながら
従業員のみなさまとその家族の方々
経営者の方の健康
未来企業に繋がるように

今後も活動していきます

最近の嬉しい出来事
精密検査を拒んでいた従業員の方が

『岡田さん~ 精密検査に行ってきたよ』と

報告に来てくださいました

それも 満面の笑顔で(^O^)

精密検査に受診していただくまでには
何度もなんども話し合い
怒鳴られたこともあったけど

今は『信頼』の絆でつながっている

あなたの
その笑顔が観たくって

産業看護師 岡田は頑張っています(^_-)-☆

 

 

 

new高血圧

健康経営 できることからはじめよう『健康セミナー』実践編

三河 豊橋で中小企業さまと一緒に
『健康経営』に取り組んでいます

中小企業のマザーテレサこと
いきもの
たり工房 産業看護師です。


高血圧とは

今までは
140mmhg以上-90mmhg以上

それが なんと
130mmhg以上80mmhg以上

高血圧(*_*;

そんなぁ~(ー_ー)!!

みんな “高血圧” じゃないの??

健診で引っかかってしまうよぅ~

そんな時 血圧が20mmhg下がる方法が

なになに

それはね

血圧は
・緊張
・ストレス
・寝不足
でも上がってしまいます

だから

血圧を測る直前に

大きく息を吸い

ゆっくり息を吐く

それを3回程してから

血圧測定

 

すると すると

『ホラね』(^_-)-☆

私を信じて

健診の時 

お試しあれぇ~

よい連休をお過ごしくださいね

ではまたお逢いしましょう。

いきものがたり工房 出前保健室

 

 

健康診断結果が読めますか?

健康経営 できることからはじめよう『健康診断』実践編Ⅲ

三河 豊橋で中小企業さまと一緒に
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いきもの
たり工房 産業看護師
です

 


GPT
GOT
γ-GTP

Hba1C
HDL
LDL

なんだ なんだこの暗号は??

なにが書いてあるのか意味不明

基準値が横に書いてあるけど
こんなん見ても チンプンカンプン

あぁ これだから行きたくないいんだよね

医者や看護師は読めるかもしれないけど

素人には何のこっちゃ??

ですよね(ー_ー)!!

自分の健診の結果は
自分で理解したいですよね

そんなとき、
身近にわかりやすいく解読してくれる人がいたら

どうかしら??

そりゃ 居てくれたら
嬉しいよ=^_^=

ですよね(^_-)-☆

お呼びがあれば
どこへでも 駆けつけますよ(^^)v

☆前にね、健康診断の受診勧奨した際に

社長はなんで
健康診断の結果を説明してくれる人と契約したのか??

社長は“みんなにもっと健康になっていてほしい”
と想って契約してくださっったのですよ と

すると

従業員さんから
“社長が私たちを大切にしてくれている事を感じます” と

ここで一句
従業員の健康管理で
           社長株上昇⇈”

『健康診断』 健康経営 実践編Ⅱ

健康経営 できることからはじめよう 『健康診断』 実践編

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いきもの
たり工房 産業看護師です。

 

健康診断した後

1か月ぐらいすると

封筒に入った健診結果が届きますね

まずは、封を開けて

中身をこっそり見ます

そして オッと驚かれる(*_*;

その結果

僕のじゃないよね

精密って??

どこも痛くないし何ともないから

このまま封をしちゃおう~

 

そんな経験はないでしょうか?

異常があると認めたくないですよね

また、企業側も健診結果の内容までは把握できていません

  • 検査結果の説明をわかりやすく説明してくれる
  • どんな精密検査が必要か費用はいくらぐらいか教えてくれる
  • どこの病院に行ったらいいのか一緒に調べてくれる
  • 精密、再検の箇所でけでなく自分自身のすべてをみてくれる
  • 職場での仕事内容にも関連したしてくアドバイスをしてくれる

こんな説明をしてくれる人がいたらどうですか?

従業員の方と看護師との会話を聴いてみてください
(便鮮血で再検査の方の事例) 従業員=(従) 看護師=(看)

従)『あのさ、僕の体は僕が一番知っているからほっといてくれる』

看)まあ まあ まずは座ってお話しましよう(^O^)
≪座ってお話を聴くことで気分が落着き
耳を傾けてくれるようになります≫

従)『病院に行けっていうんでしょう』
『仕事が忙しくって時間がないからいかないよ』

看)仕事、忙しくって大変ですね。
もっと 健康でバリバリ仕事して欲しいと
私も会社も家族の方も想っていますよ。

従)『家族のためにも健康でバリバリ働きたいと想っているよ』
『で、今回どんな検査をすればいいの?』

看)先生によっては再度、検便を提出してもらうことも。
また、下剤を飲んで腸の中をきれいにしてから
肛門からカメラ入れて検査することがあります。

従)『ちょっと怖いけどいろいろ検査のこと病気について
教えてくれたので安心して検査に行ってきます』

※このように、きちんと安心して受診していただけるように(^O^)

受診勧奨(じゅしんかんしょう)とは
健診→健診結果→結果説明→病院受診→結果報告
までの流れをきちんと説明、理解して頂き
健康になって頂く取組みを云います。

 早期発見 早期治療 が大切ですね

 

 

 

 

 

 

 

健康経営の具体的取り組み(できることからはじめよう~)

健康経営の具体的取り組み(できることからはじめよう~)

 

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いきものがたり工房 
産業看護師です。

 

 

平成31年4月1日 新年号の発表がありましたね。

『令和』 れいわ

 

とても優しい感じがして親しみがわきます。

新年号も発表され

新しい時代がやってきます

平成31年2月21日に健康経営優良法人 認定が発表され

早、2か月が経とうとしていますね。

もう、2020年にむけて取り組まれていますでしょうか

新年号 新しい門出

新たな気持ちで

今年も『健康経営』に取り組んでいきましょうね

 

健康経営の支援していると感じることですが

『健康』って

人がその人らしく生きる上で

もっとも大切なことで

今の時代 企業がそこに視点を置いて

取り組むことは

企業だけでなく

そこで働いている社員さん

その家族 地域のみなさんの

『健康』に繋がっていく

未来経営

この8か月もう一度振り返って

『健康経営』とはを考えて 行動してみてください

“できることから” はじめてみましょう(^^)v

 

 

『健康経営』 『健康』についての
ご相談をお受けしています。

 

 

 

健康経営の具体的取り組み(できることからはじめよう~)

 

『健康経営』 できることからはじめよう~

2020年度健康経営優良法人認定 取得を目指すなら
今日から取り組みましょう

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中小企業のマザーテレサこと
いきものがたり工房 
産業看護師です。

 

平成” から新しい年号になりますね

平成はどんな時代でしたか?
新しい時代はどんな時代にしたいですか(^_-)-☆

経験したことのないこと

イメージできないことって

どうしたらよいの???ですよね

足踏みしていても

時間は過ぎて行ってしまいますね

もったいない(ー_ー)!!

私なら

まず

自分のやりたいこと

できそうなことから

行動してみます

行動してみて

カイゼンしていきます

新しい物、時代には

『行動力』が必要です

『健康宣言』はしたけれど

どう取り組んだら良いのかわからない企業さま

“できることからはじめましょう~”

もし、『健康経営』の取り組みで
相談したいと思ったら

いつでもご連絡してくださいね

 

次回は事例をもとにイメージできるような内容でお伝えしていきます

 

健康経営の具体的取り組み(できることからはじめよう~)面談編その③

『健康経営』 できることからはじめよう~ 産休・産後復帰編

 

三河 豊橋で中小企業さまと一緒に
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いきものがたり工房 
産業看護師です。

≪女性が働きやすい職場づくり≫

まだまだ『女性は結婚してやめるからなぁ』なんて

思っている企業さんも(ー_ー)!! いるよね~

 

ある一人の新人女性社員さんが入社してきました

〇〇会社で頑張ろう と入社

結婚 妊娠しても

この会社で働きたい 働き続けたい

でも、産休取れるのかなぁ

産後、子どもを育てながら

どうやって働けばいいのかな

心配(ー_ー)!!

だから 結婚 妊娠も考えてしまう

 

そんな時、産業看護師が企業にいたら

そのような悩み まかせてください

  • 産休に入るときの悩み 心配事
  • 産休後、復職するときの働き方
  • 育児相談
  • 沐浴の仕方
  • 子どもが熱が出てどうしたらよいの などなど

子育て経験 小児科経験 育児休暇経験のある産業看護師が

相談にのりますよ

ねぇ 安心して働き続けれますよね

 

 

中小企業の健康(笑顔)を未来に繋ぐ “おもてなし

いきものがたり工房 産業看護師

『健康経営』
その他なんでも相談もお持ちしています。

 

健康経営の具体的取り組み(できることからはじめよう~)面談編その①

健康経営』 できることからはじめよう~ メンタル面談編

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いきものがたり工房 
産業看護師です。

 

社員が最近、元気がないみたい

何か悩んでいるのかな

 

企業 “気になる でも面と向かって聴けない”

本人“誰かにこの気持ち相談したいけど職場の人だと・・・(ー_ー)!!”

そんな時はどうしたらよいの??

 

あっ そうだ

今は企業の保健室のような

“産業看護師さん”が来てくれているから

相談してみよう(^O^)

 

最近、〇〇さんが元気がないみたいで

気になっているのですが

直接、本人に

“どうした?” って聴けなくって

一度、はなし 聴いてくれますか

産業看護師『はい 私の大事な仕事ですのでお任せください』

こんな時

産業看護師が関わることでどうなると思いますか?

そうなんです

企業側 面談者側 双方の

クッション”のような役目となり

双方が望む方向に進めるようになっていきます

 

えっ 本当に面談だけで良い方向にいけるの??

そう感じた企業さま

一度、お試しくだされば実感されるとこ

間違いないです(^O^)

今まで、何十人 何百人の方と面談してきました。

そこでの声として

  • 面談して気持ちが落ち着きました
  • 悩みが整理でき、少しずつですが前に進めます
  • ここでは素直に泣けます
  • 来月も面談おねがいしたいです
  • 社員さんがまた元気になりました
  • 産業看護師さんが居てくれるだけで安心します などなど

 

『健康経営』
その他なんでも相談もお持ちしています。