健康経営優良法人申請 座談会

人材不足 雇用 採用には「健康経営」

三河 豊橋で中小企業さまと一緒に
『健康経営』に取り組んでいます
中小企業のマザーテレサこと
いきもの
たり工房 産業看護師です。

いつもありがとうございます。

いきものがたり工房 出前保健室です。

健康経営優良法人認定申請の

座談会のお知らせです。

健康経営申請の座談会

別名 えぇじゃん笑店 座談会
地域連携して地元の健康 元気になりますよう
一緒に取組みましょう

この暑さに負けないくらい
熱い想いの皆さまお集まり頂けたら
嬉しいです。

日程:9月9日 月曜日

時間:15時から17時(入退室自由)

対象:事業者、管理職、総務部、健康経営担当者

定員:限定10人

場所:豊橋近郊の施設内

2020年健康経営優良法人申請にむけての
座談会を開催します。

お互いの取組みを聴いて
自社でもできるヒント
気づきから東京オリンピックの記念する年の
健康経営優良法人申請にトライしませんか。

2019健康経営優良法人認定を
取得された企業さまな取組み事例など
いろいろご意見を交わしましょう。

経営者の皆さんはじめ、
管理職、総務、担当者の方々の
ご参加お待ちしています。

参加料は無料です。

お茶、お菓子は持ち込み自由です。

開催場所に関しては、
参加表明して頂いた方に
後ほどご案内させていただきます。

問題・課題の見える化

人材不足 雇用 採用には健康経営

三河 豊橋で中小企業さまと一緒に
『健康経営』に取り組んでいます
中小企業のマザーテレサこと
いきもの
たり工房 産業看護師です。

問題・課題
産業保健」を企業にとって
メリットとして感じてもらえるのか

☆関わらせていただいている企業さまからは
健康管理してくれる専門家がいてくれるだけで
安心感があり仕事に集中できるようになった 

でも、そう感じて頂くまでには

「時間」 「信頼」 が必要!

現在、契約してくださっている

企業さまだって契約当初は

「投資」だと

そりゃぁ そうですよね

産業看護師が突然やってきて

産業保健が関わると

「医療費削減」「生産性向上」「働きやすい職場」

になりますよ と伝えても

響かないですよね

じやぁ どうしたら

響くのかなぁ

自社の課題・問題を解決するには

企業さまの課題・問題に沿った

もの(商品)は何なのか

アンケート・ヒヤリングで

問題の見える化が必要です

アンケート添付しますので
回答にご協力お願いいたします

 

あなたの声をお聞かせください

Q1:「健康宣言」「健康経営」をしたいと思う前に
どんなことで悩んでいましたか?

Q2:何がきっかけで「健康宣言」「健康経営」
について知りましたか?

Q3:「健康経営」を知ってすぐに健康宣言をしましたか?
しなかったとしたらなぜですか?

Q4:何が決め手となって「健康経営」に取組もうと思いましたか?

Q5:実際に取組んでみていかがですか?

☆お忙しい中だとは思いますが、ご返信いただけると幸いです。

ご協力本当にありがとうございました。

いきものがたり工房 代表:岡田和子

 

 

 

 

今日は夜勤

社労士ではできない求人戦略

三河 豊橋で中小企業さまと一緒に
『健康経営』に取り組んでいます
中小企業のマザーテレサこと
いきもの
たり工房 産業看護師です。

 

今日は

名古屋に出帳

電車内で出逢った方との

ひと時の会話

『僕、次で降りますので席変わりましょね』

ありがとうございます 優しい♡

『今から夜勤なんです』

帰りは電車ですか?

『朝7時に終わります』

❁えっ 長時間労働じゃん(心の中)

❁会社には看護師さんとかいますか

『見たことはないです』

残業時間 80/hだと面談だけど(心の中)

夜勤は大変ではないですか

『仮眠や3日以上は勤務がないから』

よかった ほっ(心の中)

『会社に看護師さんがいたらいいな』

『自分たちの健康を気にしてくれるんでしょう』

あらっ うれしい

企業に産業看護師が
やってきたらイメージ

わぁ みんな笑顔になっている

これが『健康経営』だね

企業に産業看護師がいたら 
       とイメージされた方

お問い合わせください~
『健康経営 三河 豊橋』で検索を

お問い合わせお持ちしています

 

 

健康経営の具体的取り組み(できることからはじめよう~)面談編その②

健康経営』 できることからはじめよう~ 職場復帰面談編

三河 豊橋で中小企業さまと一緒に
『健康経営』に取り組んでいます

中小企業のマザーテレサこと
いきものがたり工房 
産業看護師です。

骨折 病気 ケガ みなさんの職場では

どんな感じで職場復帰していますか??

そりゃー 病気が治ったら

すぐ仕事についているよ

えっ (~_~;)

もし もし

足を骨折していた社員さんが

仕事復帰したら

  • 入院前と同じように働けるかな
  • 仕事しながら病院受診できるかな
  • 歩く距離が多いけど大丈夫かな
  • 痛み、むくみがでたらすぐに休めるかな
  • 階段があるけど大丈夫かな

かな かな状態(ー_ー)!!

病気 ケガ などで職場復帰するとき

産業看護師が面談して

この “かな” “かな”について

  • 今、病院へはどのくらいで通院してますか
  • 先生から注意されている事はありませんか
  • 元職場までには階段があり昇り降りがありますが大丈夫ですか
  • 痛みやむくみはありますか
  • 他に仕事に復帰したとき心配なことはありますか

などなど 

社員さんの今の不安や状態を聴き

安全に安心して職場復帰できるように

職場復帰面談をします(^_-)-☆

職場復帰面談内容においては

企業に面談内容を伝え

社員さんが『安全』 『安心』して職場復帰できるよう提案

  • 働く時間を調整していただいたり
  • 様子みながら徐々に元の仕事ができるように様子観察したり
  • 一旦は職場変更していただいたり
  • 病院受診できる時間を考えていただいたり

こんな感じで職場復帰面談することで

安心して仕事復帰がスムーズにできています

ねぇ 職場復帰面談は大切だと思いませんか

これぞ 『健康経営』だと思いませんか??

『健康経営』
その他なんでも相談もお持ちしています。

 

 

いきものがたり工房

いきものがたり工房

三河 豊橋で中小企業さまと一緒に
『健康経営』に取り組んでいます

中小企業のマザーテレサこと
いきものがたり工房 
産業看護師です。

今日は、なぜ『いきものがたり工房』

なのかについてお話させていただきますね

今日は実は私の誕生日

 

生まれた時のことは覚えていませんが

父と母から聴いた話だと

なんと あぐらをかいて生まれてきたので

今、元気に健康にいられることが

不思議なぐらい

今、生きて

自分の“いきものがたり”の途中ですが

あたりまえに生活できていて

笑顔でいられることに

『感謝』です♡

歳を重ねるほど

生きている あたりまえのことが

ありがたいと感じています

自分の“いきものがたり”ですが

私の周りにいてくださる皆さんが

いてくれるから

一緒に居てくれるから

いきものがたりを創ることができています

あたりまえのことに 

ありがとう♡

誕生日を迎え

これからの『いきものがたり』を

だれと創っていくのか

また、楽しみでわくわくしています。

私と一緒に

あなたらしい“いきものがたり”をつくりませんか