キラキラ輝いています

人材不足 雇用 採用には「健康経営」

三河 豊橋で中小企業さまと一緒に
『健康経営』に取り組んでいます
中小企業のマザーテレサこと
いきもの
たり工房 産業看護師です

8月26日から8月29日の

4日間 蒲郡東の学生さんたち

山本製作所さんでの

インターシップでした。

プロミラニングを作成して

それを元に穴を開けて

きちんと設計図通りか検査して

OSGさんに届け

届けられた製品に

学生さん自ら

ネジ穴に溝をつくり

きちんとネジが通れば

製品として納品

今回のインターシップは

学生さんにものづくりの楽しさを

感じて頂きながら

1つの商品に関わる地域企業との

関わり方なども学んで頂くものでした

こんなに素晴らしい企画を

段取りよく考えて頂き

素晴らしい経験ができたのだと感じています。

きっと 今回の体験した事は

大人になった時、今まで以上に

周りの人たちの優しい繋がりを感じ

遠回りするかもしれないけど

あの時、体で感じた感覚を

懐かしく思い出してくれることでしょう👍

本当に素晴らしい

貴重な体験を企画してくださった
山本製作所さん、ミツワ製作所さん
OSGさんに感謝です。

ご尽力頂きありがとうごさいます😊

凄く心から楽しめた
インターシップだったと想います

こんな素晴らしい企業連携が
これからも続き、周りの企業さまにも
伝播していくことを願っています。

#山本製作所
#インターシップ
#OSG
#ミツワ製作所
#産業保健
#出前保健室
#健康経営
#人材不足対策

いきものがたりを聴いてくださいpart2

人材不足 雇用 採用には「健康経営」

三河 豊橋で中小企業さまと一緒に
『健康経営』に取り組んでいます
中小企業のマザーテレサこと
いきもの
たり工房 産業看護師です

いきものがたりを聴いてください
https://tasuki-inc.com/ejanshoten01/

2016年 8月8日
いきものがたり工房 起業

それと同時
豊橋市政施行110周年記念事業開催

イベント素人の私が主催し
私の想いに協賛していただいた
実行委員の皆さんと、約一年かけて
市民の皆さんが楽しんでいただける
思い出に残るイベントを企画、実行しました。

何度もなんども
実行委員のみんな
出店してくださる皆さんと
想いを伝え共有しながらつくりあげてきました。

絶対やりたかったのは
地元の素晴らしい技術
想いを伝えたい

だから、イベント名は、
えぇじゃん笑店“” と命名

結構気に入ってます😊

豊橋筆さん
松井建具屋さん
ウッド・クラフト後藤さん
川口木工所 川口さん
パフォーマンス書道の鈴木愛さん
をメインとした
匠ブース

地元の素晴らしい企業さんの
企業ブース

クラフトブース

この、3ブースで皆さまを
お・も・て・な・し

千人以上の方々が来場者してくださり

思い出に残るイベントとなりました^_^

また、いつか開催出来たらと思っています^_^

いきものがたり工房

人材不足 雇用 採用には「健康経営」

三河 豊橋で中小企業さまと一緒に
『健康経営』に取り組んでいます
中小企業のマザーテレサこと
いきもの
たり工房 産業看護師です。

私のいきものがたりを聴いてください

私が10歳の時、母を交通事故で亡くしています。
だから、私には母が2人います

母は自営の仕事が忙しく滅多に参観日にも

来てくれなかったけれど、
その日は珍しく授業参加に来てくれた。
嬉しかったなぁ^_^

私は一足先に家に帰り書道塾へ
そこへ近所のおばさんから、
母が事故にあったことを知らされる。
その後、父と妹達と病院へ。
着いた時はまだ、手術中で何時間も待って病室に戻って来た母は、
目も開かず酸素テントの中、
お母さんと呼んでも応えてくれない
😢手を握っても握ってくれない😢
そんな母をみて、
子どもながらに楽にしてあげたいと思っちゃった
今、思えばその思いに後悔ばかり。
私がそう願ったからか母は3日間危篤状態後、
私の誕生日の次の日に亡くなりました。

私の中で母への後悔もあり、
人のために何か自分が役に立つことはないかと考え
看護師という職業を選びました。

病院では、生まれる命 亡くなった行く命があり
とても悲しいこともあり、それが辛く
私は健康予防をして病院に来ないよいにしようと思い
トヨタ自動車で産業看護師として
従業員の方々が安心 安全に健康でいられるよう健康管理をしてきました。

トヨタで10年働いて来ましたが
大企業には私たちのような産業看護師、産業医がいますが
中小企業にはいないのが現状。
だから、想いだけで、地元の人たちを健康にしたいと
トヨタから成長(退職)させていただきました。

退職後、看護の探求も含めて看護教員要請校に一年
名古屋まで通い
看護とは、人とは、環境とは、健康とは を探求
私のやるべきことを教えていただけました。

私の屋号は、いきものががりに似ていますが、
人生を一緒に造って生きたいと
いものがたり工房」という名前にしました。

長くお付き合い頂きありがとうごさいます😊
これが、私のいきものがたりです。
まだまだこれからも
私のいきものがたりは続きます🤗

ご縁を大切に
豊かな創意工夫で
皆さんを笑顔にします。

一人ひとりの素敵なお花🌸を咲かせましょう。
私はその花に灯火を^_^

今後とも、よろしくお願いします。

因みに私の師匠は さんまちゃんです😊

管理者の皆さまに

人材不足 雇用 採用には「健康経営」

三河 豊橋で中小企業さまと一緒に
健康経営』に取り組んでいます
中小企業のマザーテレサこと
いきもの
たり工房 産業看護師です。

経営は

「誰に」

「何を」

「どうやって」

届けるのかといわれますね

そこがきちんと見えていると

ニーズにあった商品が

欲しい人に届き

満足して

いただける

では、自分で振り返ってみます

愛知県50人以上の製造業の企業さま

産業医が来てくれず
健康管理に不安を感じている企業様

何を受診勧奨面談 
   気軽に相談できる保健室

どうやって健診後、精密・再検査の方に
      面談して健診(体)のことだけでなく
      人間関係・職場環境状況(心)のヒヤリング

 

企業と従業員の方のクッション役
医療専門家が「病気」と「環境」を整える

   

☆産業看護師の「効果」「満足度」

企業内で自分たちの

「体」と「心」の健康を

見守っていてくれる

看護師がいることで

仕事に集中でき

生産性アップ

健診後のフォローにて

健康を意識してする方が増え

医療費の削減

企業さま従業員の方々が満足

“あの企業で働きたい”と思う

雇用」「離職率」に効果あり

産業看護師なんて
聞いたことも
何をする人かわからないけど

なんだか よさげ

そう感じていただけでば

嬉しいです(#^.^#)

“産業看護師”ファンに

なってください~

 

問題・課題の見える化

人材不足 雇用 採用には健康経営

三河 豊橋で中小企業さまと一緒に
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中小企業のマザーテレサこと
いきもの
たり工房 産業看護師です。

問題・課題
産業保健」を企業にとって
メリットとして感じてもらえるのか

☆関わらせていただいている企業さまからは
健康管理してくれる専門家がいてくれるだけで
安心感があり仕事に集中できるようになった 

でも、そう感じて頂くまでには

「時間」 「信頼」 が必要!

現在、契約してくださっている

企業さまだって契約当初は

「投資」だと

そりゃぁ そうですよね

産業看護師が突然やってきて

産業保健が関わると

「医療費削減」「生産性向上」「働きやすい職場」

になりますよ と伝えても

響かないですよね

じやぁ どうしたら

響くのかなぁ

自社の課題・問題を解決するには

企業さまの課題・問題に沿った

もの(商品)は何なのか

アンケート・ヒヤリングで

問題の見える化が必要です

アンケート添付しますので
回答にご協力お願いいたします

 

あなたの声をお聞かせください

Q1:「健康宣言」「健康経営」をしたいと思う前に
どんなことで悩んでいましたか?

Q2:何がきっかけで「健康宣言」「健康経営」
について知りましたか?

Q3:「健康経営」を知ってすぐに健康宣言をしましたか?
しなかったとしたらなぜですか?

Q4:何が決め手となって「健康経営」に取組もうと思いましたか?

Q5:実際に取組んでみていかがですか?

☆お忙しい中だとは思いますが、ご返信いただけると幸いです。

ご協力本当にありがとうございました。

いきものがたり工房 代表:岡田和子

 

 

 

 

熱中症には 黒いダイヤモンド

人材不足 雇用 採用には健康経営

三河 豊橋で中小企業さまと一緒に
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いきもの
たり工房 産業看護師です。

5粒の健康法

台風6号も過去り

暑い あつい

夏がやってきますね

最近の夏の暑さは

とにかく

“暑い”

自分の体温より

気温の方が “高い”

そんなとき

黒いダイヤが

効果抜群!

たった 5粒には

抗酸化物質が “いっぱい

「熱中症」「高血圧」「シミ」「便秘」・・

効果があるそうな

もう 1300年まえから

食べられている

濱納豆 

毎日 5粒

健康になりませんか!(^^)!

 

 

 

アナログケア~

人材不足 雇用 採用には健康経営

三河 豊橋で中小企業さまと一緒に
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いきもの
たり工房 産業看護師
です

 

健康経営優良法人認定の申請が

ウワサですが

なんと 早まると

どうしましょう(>_<)

あと3か月しかない

と思うのか

あと3か月もある

と思うのか

みなさんは、どちら❓

捉え方で

モチベーションが変わりますよね

申請を間に合わせるには

そうです

あと3か月もある 

と捉えると

心が楽になり

申請書に間に合う

きっと

間に合う

こんなケアって

アナログ

ITとかではなく

人と人とのつながりを大切にしています

これが

私のアナログケア(#^.^#)

 

 

健康もりあげ隊 結成(*^-^*)

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中小企業のマザーテレサこと
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たり工房 産業看護師です。

第1回 健康盛りあげ隊 開催🌸

ミツワ製作所さまにて

記念すべき

健康盛りあげ隊

結束式と健康盛りあげ会議を

開催しました🌸

中小企業さまの

未来に向けてのコミュニティです

皆さんも

健康盛りあげ隊に参加してください

楽しい隊
わくわく隊
笑い隊

いろいろな隊があります

次回は

7月5日

CLUEで開催します^_^

もっと見る

画像に含まれている可能性があるもの:屋外
画像に含まれている可能性があるもの:1人以上、座ってる(複数の人)

胃カメラ飲みたくないよ~(~_~;)

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たり工房 産業看護師です。

受診勧奨面談

従)いつもバリウム飲むと

いつも引っかかって “精密”(>_<)

なぜ

引っかかるのにバリウム検査するの??

何のために検査するのか

健診病院はちゃんと

考えてくれてるのかなぁ

ただ、言われた通りの検査でいいの

そでこ立ち上がる 

産業看護師

『胃炎やポリープがあれば
必ず精密になりますよね』

余分な検査費用もかかるし

何回も検査するのは苦痛ですよね

“カイゼン”しましょう

えっ

どうやってカイゼンするの?

健診病院に今の状況をつたえ

必要のない検査はやめて

必要な検査をしてもらう

だたそれだけ

想いを伝えるだけ

すると

あっさり

『バリウムか胃カメラを選べるようにしましょう』

構えていたけれど

想いは伝わった

て わけで

必要のない検査は

それ以降しなくなりました

胃カメラだと

直接、胃の中が見えるので

チョット辛いけど

確実に診断

 

従業員の方からは

『カイゼンしてくれたので
健診も嫌ではなくなりました』

 

産業看護師は

従業員のみなさんが

『安心』『安全』に

笑顔で働きやすいように

常に考え行動しています

 

 

 

 

症状がないのは健康の証?

人材不足 雇用 採用には健康経営

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いきもの
たり工房 産業看護師
です

健康経営の取組みのひとつに

受診勧奨があります。

受診勧奨って??ですよね

健康診断した結果

皆さんの企業ではどうしていますか?

ほとんどの企業には産業医 看護師がいません

だから、総務の方が

『はい、これ健診結果です』って

封筒を渡してくれるだけになってないでしょうか

これでは

封筒を貰っても封を開けず

健診結果も???

精密検査になっていても

誰も気づきません

また、封を開けたとしても

AST ALT γ-GTP HDL LDL 
この暗号はなんなんだ??

数値も読めない

“なんのコッチャ” になってないですか

もし、あなたの企業に看護師さんが居たら

『白血球が高く精密検査にですね』
『健診時、風邪とか歯を抜いたとかなかったですか』
『タバコは吸っていますか』などなど

ただ精密検査に行ってもらうだけでなく

精密になったものを問診で

原因を追究していきます

そうすると なにがイイのか

もしかすると

精密検査に行かなくても良くなるかもです

余分な検査、医療費も削減できます

でもやっぱり

病院で精密検査が必要な方に関しては

きちんと面談して

今回の異常数値の説明をして

どんな検査をするのか伝えて

安心 安全に受診して頂けるように

“受診勧奨” します(^_-)-☆

従業員の方からは

『もしこの受診勧奨面談がなかったら
きっと怖くって病院に行かなかったかも』

『きちんと健診内容を説明してくれたので
安心して精密検査にいけます』などなど

超うれしい言葉を頂けています(^O^)

産業看護師は受診勧奨で健康予防しています